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广东(佛山)研究院工作人员公开招聘启事

发(fa)布日期(qi):2020-03-09 浏览次(ci)数(shu): 【关闭】

因工作发(fa)展(zhan)需要,中国科学院(yuan)苏州纳(na)米技术与纳(na)米仿生研究所广东(佛山(shan))研究院(yuan)面向社会公开(kai)招聘。

一、广(guang)东(佛山)研究(jiu)院简(jian)介

中(zhong)国(guo)科学院苏(su)州纳(na)(na)米技(ji)术与纳(na)(na)米仿(fang)生研究(jiu)(jiu)所(suo)(suo)广(guang)东(dong)(佛山)研究(jiu)(jiu)院(以(yi)下简(jian)称广(guang)东(dong)(佛山)研究(jiu)(jiu)院)是由中(zhong)国(guo)科学院苏(su)州纳(na)(na)米技(ji)术与纳(na)(na)米仿(fang)生研究(jiu)(jiu)所(suo)(suo)与佛山市(shi)政(zheng)府、南海区政(zheng)府合作(zuo)共建的省级事业法人(ren)单位。

广(guang)东(佛山)研(yan)究(jiu)院以提升(sheng)粤港(gang)(gang)澳大湾区纳(na)米技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)、半导体(ti)等产(chan)(chan)业(ye)(ye)的(de)(de)自主创新能力(li)(li)为目(mu)标,致(zhi)力(li)(li)于产(chan)(chan)业(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)领(ling)域核心关(guan)键技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)突破(po)、共(gong)性(xing)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)研(yan)发、技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)系统(tong)集(ji)成、工程化(hua)示范应用(yong)和产(chan)(chan)业(ye)(ye)化(hua),创建“技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)水(shui)平国际领(ling)先(xian)、科研(yan)成果(guo)产(chan)(chan)业(ye)(ye)接轨”、“政(zheng)产(chan)(chan)学研(yan)用(yong)资等要素大力(li)(li)协同、合力(li)(li)创造(zao)”的(de)(de)工业(ye)(ye)研(yan)究(jiu)院,建设成为纳(na)米技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)、半导体(ti)等领(ling)域产(chan)(chan)业(ye)(ye)源头技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)与(yu)系统(tong)集(ji)成的(de)(de)重要基地(di)、产(chan)(chan)业(ye)(ye)公共(gong)技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)支撑与(yu)服务的(de)(de)重要平台、产(chan)(chan)业(ye)(ye)高端人才培养与(yu)集(ji)聚的(de)(de)高地(di),成为中国科学院在粤港(gang)(gang)澳大湾区科技(ji)(ji)(ji)(ji)创新成果(guo)转(zhuan)移(yi)转(zhuan)化(hua)的(de)(de)重要载体(ti)。

科(ke)技(ji)发展部是研(yan)究院的科(ke)技(ji)服(fu)务支撑部门,主(zhu)要职能有研(yan)究院的战(zhan)略规划、市场开拓、科(ke)研(yan)项目管理(li)、知识产权管理(li)、对外投(tou)资(zi)等。

器(qi)件(jian)(jian)研究部承担(dan)研究院科研攻(gong)关团队(dui)建(jian)设的任务,目前(qian)部门内设有半(ban)导(dao)(dao)(dao)(dao)体(ti)光(guang)电(dian)(dian)子(zi)材(cai)料(liao)外延生(sheng)长中心(xin)、半(ban)导(dao)(dao)(dao)(dao)体(ti)光(guang)电(dian)(dian)子(zi)器(qi)件(jian)(jian)工艺中心(xin)、半(ban)导(dao)(dao)(dao)(dao)体(ti)光(guang)电(dian)(dian)子(zi)器(qi)件(jian)(jian)封装实验(yan)室(shi)、半(ban)导(dao)(dao)(dao)(dao)体(ti)光(guang)电(dian)(dian)子(zi)器(qi)件(jian)(jian)应(ying)(ying)(ying)用实验(yan)室(shi)四个实验(yan)中心(xin)。重点研发紫外光(guang)电(dian)(dian)子(zi)材(cai)料(liao)、器(qi)件(jian)(jian)、封装及(ji)应(ying)(ying)(ying)用;氮化镓基(ji)功率电(dian)(dian)子(zi)材(cai)料(liao)与器(qi)件(jian)(jian)及(ji)应(ying)(ying)(ying)用;微(wei)波射频器(qi)件(jian)(jian)。

纳米加(jia)工平台承(cheng)担研(yan)究院科研(yan)基础(chu)能力建设(she)的任务(wu)(wu),纳米加(jia)工平台集技术(shu)研(yan)发、公共服(fu)(fu)务(wu)(wu)、产业化为一体(ti),以(yi)产品的小试(shi)、中试(shi)服(fu)(fu)务(wu)(wu)为主,让企业、高校、科研(yan)院所以(yi)轻资(zi)产、低门槛的方式专(zhuan)(zhuan)注自身(shen)核心(xin)竞(jing)争力构(gou)建,加(jia)速成为科技和产业领(ling)军者。平台以(yi)专(zhuan)(zhuan)业工艺(yi)产线、专(zhuan)(zhuan)业人才团队(dui)、核心(xin)技术(shu)为基础(chu),提供多(duo)种服(fu)(fu)务(wu)(wu)合(he)作形(xing)式,如中试(shi)研(yan)发、服(fu)(fu)务(wu)(wu)、人员培训、技术(shu)咨(zi)询、项目委托(tuo)开(kai)发等服(fu)(fu)务(wu)(wu)。

二(er)、招聘原则

根(gen)据《中国(guo)科(ke)学(xue)院(yuan)苏(su)州纳米(mi)技术与(yu)纳米(mi)仿生(sheng)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)广东(佛山)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)公(gong)开招聘(pin)人员实施办(ban)法》(科(ke)苏(su)纳粤发(fa)〔2019〕11号(hao))文(wen)件精(jing)神,贯彻按需设(she)岗、按岗聘(pin)用、竞(jing)争择优、契(qi)约(yue)管理的(de)原则,对以下岗位(wei)进行公(gong)开招聘(pin)。

三(san)、招聘(pin)岗(gang)位

序号

招聘部门

岗(gang)位名称(cheng)

任职条(tiao)件

设岗数

岗(gang)位职责

1

科技(ji)发展(zhan)部

项目管理岗

1、微电(dian)子,固体(ti)电(dian)子学,材(cai)料物理等优(you)秀应(ying)届毕(bi)业生,或3年以上相关科研单位(wei)、企业项目管(guan)理工作经验(yan)。

2

1、负(fu)责研究院科(ke)研项目(mu)的申(shen)报(bao)过程管理,包括(kuo)但(dan)不仅限于科(ke)研项目(mu)的立(li)项、过程管理及结题验收,与上(shang)级有关(guan)部(bu)门及相(xiang)关(guan)单(dan)位保持良好(hao)的沟通,及时掌(zhang)握科(ke)技项目(mu)申(shen)报(bao)动态(tai),做好(hao)项目(mu)申(shen)报(bao)工(gong)作;

2、负(fu)责研(yan)究(jiu)院(yuan)知识产权的(de)管(guan)理,宣传推广研(yan)究(jiu)院(yuan)(含(han)持股公司)的(de)科技成果,跟进其产业化和(he)转移(yi)转化进展;

3、策划、组织(zhi)、参加以(yi)促进研(yan)究院外(wai)部合作、技术(shu)转(zhuan)移和成(cheng)果(guo)转(zhuan)化为目的宣传推广(guang)、商务对接活动(dong);

4、对(dui)接院所及高校资源,负责科技(ji)项(xiang)目(mu)引进和项(xiang)目(mu)孵化(hua)工(gong)作,针对(dui)项(xiang)目(mu)要求,完成各类产(chan)业化(hua)人才及团队项(xiang)目(mu)的组织、申报与过程管(guan)理。

5、参与产业(ye)育成(cheng)基(ji)金设立及项目筛选投资,参与投后项目管理;

6、完(wan)成领导交代(dai)的其他事宜。

2

器件(jian)研究部

封装助理工程(cheng)师

1、硕士研(yan)究(jiu)生及以上学历(li),理(li)工科类专业优先(xian);

2.熟悉各种封装工艺设备(清洗、键合(he)、贴(tie)片、焊接、粘胶(jiao)、烧结等);

3.可以(yi)独(du)立搭建封装工艺平台。

4.具备良好(hao)的归纳思维、问题发现(xian)与(yu)解决能(neng)力、技(ji)术创新能(neng)力、技(ji)术需求转化能(neng)力;

5.熟练阅读英(ying)文文献;拥有英(ying)语、计算机等相关水(shui)平证(zheng)书(shu)优先;

6.精通(tong)Office办公软件(jian)Word/Excel/Powerpoint;熟悉掌握CAD、Pro/E、UG、Soli

2

1.负(fu)责器件(jian)封装(zhuang)设计;

2.负责器件封装工艺实现,能够独立实验;

3.器件产品(pin)可靠性提升;

4.新(xin)封装(zhuang)技(ji)术开发(fa)。

5.对实(shi)验(yan)品进行FA分(fen)析,并(bing)完成(cheng)相关分(fen)析报告(gao);

6.优化实验方案,参(can)与新材(cai)料新技术的(de)开发,解决实验过程中存(cun)在的(de)问题;

7.协(xie)助管理实验(yan)室文(wen)件,并(bing)培训(xun)相关人(ren)员,规范实验(yan)室作业(ye)。

8.协助优(you)化(hua)产品(pin)生产效(xiao)率和产品(pin)品(pin)质。

9.深入现场,及时解决生(sheng)产(chan)过(guo)程中的问(wen)题,避(bi)免发生(sheng)工(gong)艺质(zhi)量事故;

10.设备操作以及(ji)定期维护保养;

11.服从领导(dao)的工(gong)作(zuo)安排,配合(he)完成各项工(gong)作(zuo);

3

器件(jian)研究部

芯片(pian)工艺助理(li)工程师

1、硕士研究生及以(yi)上学历,物理,材料类专业优先;

2、具有基本英文(wen)沟通能力,能阅(yue)读英文(wen)资料(liao);

3、具有较强的分(fen)析(xi)问题解(jie)决(jue)问题能力;

4、具有较(jiao)强的团(tuan)队合作意识、责(ze)任(ren)心和独立开展工(gong)作的能力;

5、遵守实(shi)验室管理的各项规章制度,动手(shou)能力强,认真(zhen)细心(xin),踏(ta)实(shi)肯干,善于沟通。

3

1、严格按照流程进行芯片生产相(xiang)关的工艺操作,负责(ze)数据的记录、整(zheng)理、存档(dang)和(he)分析;

2、执行本岗位生(sheng)产(chan)工(gong)艺、设备(bei)维护及验证相关工(gong)艺,保证生(sheng)产(chan)体(ti)系不断完善(shan);

3、配合芯片制备区设(she)备的(de)日常保养与维护,解决日常在线(xian)工(gong)艺异常,完成分析报告及相关文件;

4、配合芯片制备区(qu)耗材(cai)、试剂的(de)使用管(guan)理;

5、参与并配合产线其他工(gong)艺流程的(de)操作、工(gong)艺优化、数(shu)据分(fen)析等(deng)工(gong)作。

4

器件研究部

外延工(gong)艺助理工(gong)程师

1.硕士(shi)研(yan)究生及以(yi)上学历,物理,材料类专业优先(xian);

2.具有(you)III-V族氮化物(wu)半(ban)导体材料生长的研(yan)发及产业化工作经历者优先;

3.具有较(jiao)强(qiang)的(de)分析问题(ti)解决问题(ti)能力,有较(jiao)强(qiang)的(de)创(chuang)造性;

4.具有(you)较强的沟通能力(li)(li)、学习能力(li)(li)和执行力(li)(li);

5.具有较强的团队合(he)作(zuo)意识、责任心和(he)独立开展工作(zuo)的能力(li)。

3

1.负(fu)责III-V族氮化物(wu)半导体材料的外延生长、测试等研究(jiu)生产(chan)工作(zuo);

2.协(xie)助(zhu)团队负责(ze)人推进(jin)相关(guan)项(xiang)目(mu)的产业(ye)化(hua)进(jin)程(cheng);

3.申请和承担(dan)相关(guan)领域的科(ke)研项目;

4.负责作(zuo)业人员的培训指导工作(zuo)。

5

器件研究部

芯片工艺工程师

1、硕(shuo)士研究生及(ji)以上学历,物理,材料类专业(ye)优(you)先(xian);

2、具(ju)有基本英文沟通(tong)能力,能阅读英文资料;

3、具(ju)有较强的分(fen)析问题解决(jue)问题能力;

4、具有较强的团队合作意(yi)识、责任(ren)心和独立开展(zhan)工作的能力;

5、遵守(shou)实验室(shi)管理的各项(xiang)规章制度(du),动(dong)手能力强,认真(zhen)细心,踏实肯干,善(shan)于沟(gou)通(tong)。

2

1、严格按(an)照流程进(jin)行芯(xin)片生(sheng)产相(xiang)关(guan)的工艺(yi)操作,负责数据的记(ji)录、整理(li)、存档和分析;

2、执行(xing)本岗位生(sheng)产(chan)工艺、设(she)备维护(hu)及验证相关工艺,保证生(sheng)产(chan)体系不断完善;

3、配合芯片制(zhi)备(bei)区设备(bei)的日常(chang)(chang)保养(yang)与维护(hu),解决日常(chang)(chang)在线工(gong)艺(yi)异常(chang)(chang),完(wan)成(cheng)分析报告及(ji)相关文件(jian);

4、配(pei)合芯片制备区耗(hao)材、试剂(ji)的(de)使用管理;

5、参与并(bing)配合产线(xian)其(qi)他工艺流程的操(cao)作、工艺优化、数据分析等(deng)工作。

6

器(qi)件(jian)研(yan)究(jiu)部

外延(yan)工艺工程(cheng)师

1、硕士研究(jiu)生及(ji)以(yi)上学历,物(wu)理(li),材料类专业优先;

2、具(ju)有III-V族氮化(hua)(hua)物半导(dao)体(ti)材料生(sheng)长(zhang)的研发及产业化(hua)(hua)工作(zuo)经历者优先;

3、具有(you)较(jiao)强的分析问(wen)题解决问(wen)题能力,有(you)较(jiao)强的创(chuang)造性(xing);

4、具有(you)较强的沟通(tong)能力(li)、学习(xi)能力(li)和执行力(li);

5、具有较强的团(tuan)队合作意识(shi)、责任心和独立开展(zhan)工(gong)作的能力。

2

1、负责III-V族(zu)氮化物半导(dao)体材料(liao)的外延生长(zhang)、测试等研究(jiu)生产工作;

2、协助团队负责人推进相关项目的产业化进程;

3、申请和承担相关领域的科研项目(mu);

4、负责(ze)作(zuo)业人员的培训指导工作(zuo)。

7

纳米(mi)加工平台

工艺工程师

1、硕(shuo)士研究(jiu)生以上(shang)学历具有机(ji)械设备、电气、电子(zi)、机(ji)电一(yi)体化等理工类专业教育背景;

2、具有(you)扎实的专业基础(chu)知识与丰富的实验(yan)经验(yan),对拟申(shen)请岗位工作较熟悉(xi),有(you)较强的英(ying)语(yu)能(neng)力;

3、工作认真负(fu)责,踏(ta)实肯干,具团队精(jing)神。

5

主(zhu)要从事MEMS芯片、半导体器件工(gong)艺开发研究,有(you)微加工(gong)经验者(zhe)优先。


四、薪酬待遇:

薪酬(chou)面议。被聘用人(ren)(ren)员(yuan)试用期(qi)(qi)1-3个月(yue)(yue),试用期(qi)(qi)间工(gong)资(zi)(zi)按不低于月(yue)(yue)工(gong)资(zi)(zi)80%发放,试用期(qi)(qi)结(jie)束的(de)正(zheng)式聘用人(ren)(ren)员(yuan)按照《中科(ke)院苏州纳米所(suo)广东(佛(fo)山)研究院薪酬(chou)管理办法》(暂行(xing))发放月(yue)(yue)工(gong)资(zi)(zi),根据年度(du)考核结(jie)果发放年度(du)绩效奖金。符合佛(fo)山市或南海区人(ren)(ren)才(cai)认(ren)定标(biao)准的(de)可享受佛(fo)山市及南海区各级(ji)人(ren)(ren)才(cai)引进政策。

五(wu)、应聘(pin)方式

1.自发(fa)布招(zhao)聘通知起,凡符合(he)招(zhao)聘条件的人(ren)员均可报(bao)名,招(zhao)满为止。

2.应聘(pin)者需(xu)提供以下(xia)材料:个人简历(li)(PDF版)、学(xue)历(li)学(xue)位证书(shu)及其他(ta)能(neng)证明工作、学(xue)习能(neng)力的(de)相关材料。

3. 请将上述材料(liao)的电(dian)子版发送(song)指定邮(you)箱中,邮(you)件标题(ti)注明“应聘(pin)人(ren)员姓名+部门+应聘(pin)岗位”。

六、联系方(fang)式

联系人(ren):周先生

联系(xi)电话(hua):0757-88591820

邮箱:mxzhou2020@sinanogd.hairwavy.com

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